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Vollzeit
Ummendorf
Posted 2 Monaten ago

Job Features

Job Category

HR

Alle Jobarten

Berufseinsteigende / Berufserfahrene



Ihre Aufgaben






  • Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung des gesamten Employee Life Cycle, vom Employer Brand, Recuiting, Onboarding bis zum Offboarding




  • Konzeption und Etablierung der Personal- und Organisationsentwicklung




  • Ständige Weiterentwicklung unserer Strategien zur Personalgewinnung, insbesondere im Bereich Social Media und Active Sourcing




  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in tätigkeitsbezogenen HR-Fragen




  • Bearbeitung administrativer/operativer Routineaufgaben







Ihr Profil






  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert, mit einschlägiger Berufserfahrung




  • Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekten




  • Vertraut mit den aktuellen Trends und Methoden des Recruitings und Active Sourcing




  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen




  • Strategischer Weitblick und Hands-On-Mentalität




  • Organisationstalent und eine sehr selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise







Wir bieten Ihnen






  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen




  • Verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten




  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team




  • Attraktive Vergütung und Benefits




  • Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen











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FRIED-SPED Friedrichsohn
Internationale Spedition GmbH
Personalabteilung
Fabrikstraße 1
D-88444 Ummendorf
Tel. +49 (0) 73 51 / 34 08-65 41
E-Mail: bewerbung@fried-sped.de
Internet: www.fried-sped.de

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