
Personalreferent*in/HR Business Partner*in
FRIED-SPED
Vollzeit
Ummendorf
Posted 2 Monaten ago
Job Features
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung des gesamten Employee Life Cycle, vom Employer Brand, Recuiting, Onboarding bis zum Offboarding
- Konzeption und Etablierung der Personal- und Organisationsentwicklung
- Ständige Weiterentwicklung unserer Strategien zur Personalgewinnung, insbesondere im Bereich Social Media und Active Sourcing
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in tätigkeitsbezogenen HR-Fragen
- Bearbeitung administrativer/operativer Routineaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert, mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekten
- Vertraut mit den aktuellen Trends und Methoden des Recruitings und Active Sourcing
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
- Strategischer Weitblick und Hands-On-Mentalität
- Organisationstalent und eine sehr selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen